Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Департамент информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа

Информация о результатах проведения первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв департамента информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа

22 Августа 2019
154
1

Информация о результатах проведения первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв департамента информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа:

Департамент информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент, автономный округ), тел. +7 (834922) 4-46-75, 2-59-00, ф. 4-49-02, в лице директора департамента Албычева Кирилла Сергеевича, действующего на основании Положения о департаменте, утверждённого постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 июля 2010 года № 129-П, провёл первый этап конкурса на включение в кадровый резерв департамента для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа (далее – конкурс):

- главный консультант, относящейся к главной группе должностей;

- заместитель начальника управления - начальник отдела поддержки и реализации информационных технологий управления информационных технологий, относящейся к ведущей группе должностей;

- начальник отдела информационной безопасности управления информационных технологий, относящейся к ведущей группе должностей;

- главный специалист (развитие и поддержка системы электронного документооборота в Ямало-Ненецком автономном округе) отдела поддержки и реализации информационных технологий управления информационных технологий, относящейся к старшей группе должностей;

- заместитель начальника управления – начальник юридического отдела административно-правового управления, относящейся к ведущей группе должностей;

- начальник отдела по работе с государственными учреждениями программно-аналитического управления, относящейся к ведущей группе должностей;

- заведующий сектором государственного заказа юридического отдела административно - правового управления, относящейся к старшей группе должностей;

- главный специалист отдела сопровождения проектов и программ программно-аналитического управления, относящейся к старшей группе должностей;

- начальник отдела финансирования и бухгалтерского учета административно - правового управления, относящейся к ведущей группе должностей;

- начальник отдела делопроизводства административно - правового управления, относящейся к ведущей группе должностей;

- главный специалист отдела делопроизводства административно - правового управления, относящейся к старшей группе должностей.

К участию во втором этапе конкурса допущены лица соответствующие установленным квалификационным требованиям государственной гражданской службы автономного округа:

1. главный консультант, относящейся к главной группе должностей:

- Архиреева Полина Владимировна

- Бородавкин Евгений Михайлович

- Халиуллин Эльдар Камильевич.

2. заместитель начальника управления - начальник отдела поддержки и реализации информационных технологий управления информационных технологий, относящейся к ведущей группе должностей:

- Халиуллин Эльдар Камильевич.

3. начальник отдела информационной безопасности управления информационных технологий, относящейся к ведущей группе должностей:

- Халиуллин Эльдар Камильевич.

4. главный специалист (развитие и поддержка системы электронного документооборота в Ямало-Ненецком автономном округе) отдела поддержки и реализации информационных технологий управления информационных технологий, относящейся к старшей группе должностей:

- Фадин Алексей Сергеевич

- Халиуллин Эльдар Камильевич

- Шувалов Егор Александрович.

5. заместитель начальника управления – начальник юридического отдела административно-правового управления, относящейся к ведущей группе должностей:

- Вершинин Роман Александрович

- Кучеренко Святослав Сергеевич.

6. начальник отдела по работе с государственными учреждениями программно-аналитического управления, относящейся к ведущей группе должностей:

- Вишняк Татьяна Михайловна

- Пахомова Екатерина Михайловна.

7. заведующий сектором государственного заказа юридического отдела административно - правового управления, относящейся к старшей группе должностей:

- Соловьёв Иван Анатольевич.

8. главный специалист отдела сопровождения проектов и программ программно-аналитического управления, относящейся к старшей группе должностей:

- Фадина Евгения Марковна.

9. начальник отдела финансирования и бухгалтерского учета административно - правового управления, относящейся к ведущей группе должностей:

- Вишняк Татьяна Михайловна.

10. - начальник отдела делопроизводства административно - правового управления, относящейся к ведущей группе должностей:

- Денисова Диана Валерьевна.

11. главный специалист отдела делопроизводства административно - правового управления, относящейся к старшей группе должностей::

- Балыбина Алена Игоревна

- Верещагина Анна Сергеевна

- Вилль Ксения Валерьевна

- Гаража Мария Алексеевна

- Добренькая Лилия Александровна

- Задорожная Снежана Федоровна

- Султанов Альфис Маликович

- Шилов Алексей Владимирович.

Конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса включают в себя:

1. Тестирование по вопросам профессиональной служебной деятельности по должности государственной гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв департамента.

Состоится по адресу г. Салехард ул. Матросова д. 29 кабинет 409 с 26 по 27 августа 2019 года с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут ежедневно.

2. Подготовка проекта документа.

Проекты документов предоставляются по адресу г. Салехард ул. Матросова д. 29 кабинет 409 с 26 по 27 августа 2019 года с 08 часов 30 минут до 17 часов 00 минут ежедневно.

2.1. Критерии оценки проекта документа:

Критерий

Проявление

Соответствие установленным требованиям оформления

проект документа соответствует установленным требованиям оформления

проект документа частично не соответствует установленным требованиям оформления (не соблюдены требования инструкции по делопроизводству, или правила юридико-технического оформления проекта документа или иные требования, установленные для подготовки проекта документа)

проект документа не соответствует установленным требованиям оформления (не соблюдены требования инструкции по делопроизводству, правила юридико-технического оформления проекта документа, иные требования, установленные для подготовки проекта документа)

Понимание сути вопроса, выявление ключевых факторов и проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа

правильно определена проблема (суть вопроса); правильно интерпретирована представленная информация; выявлены ключевые факторы и проблемы, послужившие основанием для разработки проекта документа

правильно определена проблема (суть вопроса); не выявлены или выявлены не в полном объёме ключевые факторы и проблемы, послужившие основанием для разработки проекта документа

неправильно определена проблема (суть вопроса); не выявлены ключевые факторы и проблемы, послужившие основанием для разработки проекта документа

Отражение путей решения проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа, с учётом правильного применения норм законодательства Российской Федерации

правильно применены нормы законодательства Российской Федерации, в проекте документа отражены соответствующие законодательству Российской Федерации пути решения проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа

применены нормы законодательства Российской Федерации с искажением их смысла, в проекте документа отражены пути решения проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа, с незначительным нарушением норм законодательства Российской Федерации

неправильно применены нормы законодательства Российской Федерации, в проекте документа не отражены пути решения проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа или отражены пути решения проблем, не соответствующие нормам законодательства Российской Федерации

Обоснованность подходов к решению проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа

имеется чёткая аргументация подходов к решению проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа, при подготовке проекта документа проведён системный анализ норм законодательства Российской Федерации

имеется неоднозначность в аргументации подходов к решению проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа, или указанной аргументации недостаточно; при подготовке проекта документа проведён неполный анализ норм законодательства Российской Федерации

отсутствует аргументация подходов к решению проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа; при подготовке проекта документа не проведён анализ норм законодательства Российской Федерации

Аналитические способности, логичность мышления

определена проблематика и рассмотрена в широком контексте с учётом влияния максимального количества факторов, выделена основная информация, имеется логическая последовательность, точность и однозначность, доказательность в рассуждениях

определена проблематика, но не учтены все факторы, влияющие на ситуацию, выделена основная информация, имеется логическая последовательность, точность и/или однозначность в рассуждениях, отсутствует точность и/или доказательность в рассуждениях

определена проблематика, но не учтены все факторы, влияющие на ситуацию, выделена основная информация, нарушена логическая последовательность, отсутствует точность, и/или однозначность, и/или доказательность в рассуждениях

не определена проблематика, отсутствует логическая последовательность, точность, и/или однозначность, и/или доказательность в рассуждениях

Правовая и лингвистическая грамотность

имеется понимание содержания правовых норм, правильно использованы понятия и термины, грамматических ошибок нет или допущена 1 грамматическая ошибка; речевых ошибок нет или допущено не более 2 речевых ошибок; орфографические ошибки отсутствуют или допущено не более 1 орфографической ошибки

имеется понимание содержания правовых норм, правильно использованы понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки при применении норм права, допущено от 2 до 4 грамматических ошибок или допущено от 3 до 5 речевых ошибок или допущено от 2 до 5 орфографических ошибок

отсутствует понимание правовых норм, не всегда правильно использованы понятия и термины, допущены неточности и ошибки при применении норм права, допущены грамматические, речевые, орфографические ошибки

2.2. Проекты документов, в зависимости от должности государственной гражданской службы, на которую проводится конкурс на включение в кадровый резерв департамента:

Должность

Тема

Заместитель начальника управления - начальник отдела поддержки и реализации информационных технологий управления информационных технологий

Проект постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

«О вводе в промышленную эксплуатацию государственной информационной системы мониторинг исполнения Указов Президента Российской Федерации»

Главный специалист (развитие и поддержка системы электронного документооборота в Ямало-Ненецком автономном округе) отдела поддержки и реализации информационных технологий управления информационных технологий

Проект постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа «О создании государственной информационной системы по автоматизации деятельности службы государственного строительного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа»

Начальник отдела по работе с государственными учреждениями программно-аналитического управления

Проект распоряжения «О предоставлении субсидии»

Главный специалист отдела сопровождения проектов и программ программно-аналитического управления

Проект постановления «О внесении изменения в детализированный перечень подпрограммы государственной программы »

3. Написание реферата.

Рефераты предоставляются по адресу г. Салехард ул. Матросова д. 29 кабинет 409 с 26 по 27 августа 2019 года с 08 часов 30 минут до 17 часов 00 минут ежедневно.

3.1. Реферат должен соответствовать следующим требованиям:

- объём реферата - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);

- шрифт - PT Astra Serif, или его метрические аналоги, размер 14, через одинарный интервал;

- реферат должен содержать ссылки на использованные источники.

3.2. Критерии оценки рефератов:

Критерий

Проявление

Соответствие установленным требованиям оформления

реферат соответствует установленным требованиям оформления; грамматические, орфографические, лексические ошибки отсутствуют

реферат частично не соответствует установленным требованиям оформления (не соблюдено ограничение объёма реферата, или использован другой шрифт, или отсутствуют ссылки на использованные источники), имеется в совокупности не более 3 грамматических и/или орфографических, и/или лексических ошибок

реферат не соответствует установленным требованиям оформления, содержит в совокупности более 3 грамматических и/или орфографических, и/или лексических ошибок

Аналитические способности, логичность мышления

определена проблематика и рассмотрена в широком контексте с учётом влияния максимального количества факторов, выделена основная информация, имеется личная оценка проблемы, логическая последовательность, точность и однозначность, доказательность в рассуждениях, сделаны выводы с грамотной аргументацией

определена проблематика, но не учтены все факторы, влияющие на ситуацию, выделена основная информация, имеется личная оценка проблемы, логическая последовательность, точность и/или однозначность в рассуждениях, отсутствует точность и/или доказательность в рассуждениях, сделаны выводы

определена проблематика, но не учтены все факторы, влияющие на ситуацию, выделена основная информация, нарушена логическая последовательность, отсутствует личная оценка проблемы, точность, и/или однозначность, и/или доказательность в рассуждениях, отсутствуют выводы

не определена проблематика, отсутствует личная оценка проблемы, логическая последовательность, точность, и/или однозначность, и/или доказательность в рассуждениях, отсутствуют выводы

Полнота раскрытия темы

тема раскрыта полностью

тема раскрыта не полностью

тема не раскрыта

Обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме

выводы обоснованы, правильно использованы понятия и термины, представленные предложения по теме могут быть реализованы на практике

выводы обоснованы, правильно использованы понятия и термины, или не всегда правильно использованы понятия и термины, представленные предложения по теме не могут быть реализованы на практике

выводы не обоснованы, представленные предложения по теме не могут быть реализованы на практике

3.3. Темы для рефератов, в зависимости от должности государственной гражданской службы, на которую проводится конкурс на включение в кадровый резерв департамента:

Должность

Тема

Главный консультант

«Национальный проект «Цифровая экономика. Цели, задачи, проблемы».

(с приложением слайдов по теме реферата, созданных в программе PowerPoint)

Заместитель начальника управления - начальник отдела поддержки и реализации информационных технологий управления информационных технологий

«Проблемы импортозамещения программного обеспечения в современной России»

Начальник отдела информационной безопасности управления информационных технологий

«Реализация мероприятий по защите информации государственных информационных систем в соответствии с действующим законодательством РФ»

Начальник отдела по работе с государственными учреждениями программно-аналитического управления

«Осуществление функций и полномочий учредителя в отношении автономного учреждения»

Заместитель начальника управления – начальник юридического отдела административно-правового управления

«Юридически значимый электронный документооборот в Ямало-Ненецком автономном округе»

Главный специалист (развитие и поддержка системы электронного документооборота в Ямало-Ненецком автономном округе) отдела поддержки и реализации информационных технологий управления информационных технологий

«Переход на новую систему электронного документооборота и делопроизводства Ямало-Ненецкого автономного округа» (выбор технического решения, план перехода и др.)

Главный специалист отдела сопровождения проектов и программ программно-аналитического управления

«Реализация национальной программы «Цифровая экономика»

Начальник отдела финансирования и бухгалтерского учёта

«Внутренний контроль в секторе государственного управления»

Заведующий сектором государственного заказа юридического отдела административно - правового управления

«Заказчики и участники закупок»

Начальник отдела делопроизводства административно - правового управления

«Делопроизводство и документооборот в исполнительных органах государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа»

Главный специалист отдела делопроизводства административно - правового управления

«Делопроизводство и документооборот в исполнительных органах государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа»

4. Индивидуальное собеседование. Проводится с целью получения информации, которая позволит определить, насколько кандидат подходит для предполагаемой должности гражданской службы, с помощью оценки его профессиональных знаний и умений, деловых качеств.

Состоится по адресу г. Салехард ул. Матросова д. 29 кабинет 401,
30 августа 2019 года в 09 часов 30 минут.

В департаменте используются следующие методы оценки кандидатов, в зависимости от должности государственной гражданской службы, на которую проводится конкурс на включение в кадровый резерв департамента:

Должность

Метод оценки

Главный консультант

Написание реферата

Тестирование

Собеседование

Заместитель начальника управления - начальник отдела поддержки и реализации информационных технологий управления информационных технологий

Подготовка проекта документа

Написание реферата

Тестирование

Собеседование

Заместитель начальника управления – начальник юридического отдела административно-правового управления

Написание реферата

Тестирование

Собеседование

Начальник отдела информационной безопасности управления информационных технологий

Написание реферата

Тестирование

Собеседование

Начальник отдела по работе с государственными учреждениями программно-аналитического управления

Подготовка проекта документа

Написание реферата

Тестирование

Собеседование

Главный специалист (развитие и поддержка системы электронного документооборота в Ямало-Ненецком автономном округе) отдела поддержки и реализации информационных технологий управления информационных технологий

Подготовка проекта документа

Написание реферата

Тестирование

Собеседование

Заведующий сектором государственного заказа юридического отдела административно - правового управления

Написание реферата

Тестирование

Собеседование

Главный специалист отдела сопровождения проектов и программ программно-аналитического управления

Подготовка проекта документа

Написание реферата

Тестирование

Собеседование

Начальник отдела финансирования и бухгалтерского учёта

Написание реферата

Тестирование

Собеседование

Начальник отдела делопроизводства административно - правового управления

Написание реферата

Тестирование

Собеседование

Главный специалист отдела делопроизводства административно - правового управления

Написание реферата

Тестирование

Собеседование

Ответственный за организацию конкурса: главный специалист отдела делопроизводства административно-правового управления, Шевелёва Ольга Юрьевна, телефон +7 (34922) 2-59-08, e-mail: OYSheveleva@ditis.yanao.ru.

В случае если Вы не допущены ко второму этапу конкурса, Вам могут быть возвращены документы по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса.

Напоминаем, что на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса (на первую из них, в случае проведения в разное время) Вам потребуется предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, сертификат по результатам прохождения тестирования в государственное учреждение дополнительного профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа «Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа» (далее - ГУДПО Ямало-Ненецкого автономного округа «Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа»).

Ознакомиться с порядком проведения тестирования Вы можете на сайте - ГУДПО Ямало-Ненецкого автономного округа «Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа» http://resurs-yanao.ru.

В случае если Вы не являетесь государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в департаменте, Вам необходимо дополнительно предоставить:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по Вашему желанию копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы), или оригиналы указанных документов.

В случае непредставления сертификата по результатам прохождения тестирования Вы не будете допущены на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса.